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2轮面试对决,看HR如何与HR较量!
2轮面试对决,看HR如何与HR较量!

 点击上方“中国人力资源”关注我们阅人无数身经百战的HR们,如果让现在的你离职去应聘新的HR岗位,你能够自信满满拿下它吗?一位有7年从业经验的HR的应聘经历或许能给你启发。这一年,因为种种原因,我再次踏入了求职大军。只是...

发布时间:2017-01-21 08:07

稻盛和夫:团队力量大过天

线上分享,线下圈子,尽在微信:EMBACLUB=================================== 无私之心带动众人 调动人积极性的原动力只有一个,就是公平无私。所谓无私,就是没有谋取自己私利...

发布时间:2017-01-21 08:07

真正优秀的人,应该有这样的思维方式
真正优秀的人,应该有这样的思维方式

历史在身边奔跑,跟上,别落后!订阅后延伸阅读:“文革”时女售货员与中学生的经典吵架 | 1948年到底发生了什么,让共产党战胜了国民党 | 蒋介石的"十二门徒"都是谁 | ...

发布时间:2017-01-21 08:07

销售就是论功劳不论苦劳!
销售就是论功劳不论苦劳!

做销售只有拿出结果,才能说话硬气,才能保住你的职位,保住你的团队,保住你的下属,不然的话,很多事儿都不好说。销售是以取得结果为目标的职业什么是执行力?能拿出结果的能力就是执行力。优秀管理者的思维方向和管理模式,可以归结为一种简单哲...

发布时间:2017-01-21 08:07

392天,中国最轰动的商战片迎来大拐点!王石救兵搬来372亿,华润出局
392天,中国最轰动的商战片迎来大拐点!王石救兵搬来372亿,华润出局

2015年12月17日,王石在万科内部讲话中表示:不欢迎宝能系成第一大股东,因为宝能“信用不够”——万宝之争的股权争夺大戏就此拉开。这场震动整个财经圈的商战大戏,剧情跌宕起伏,从王石最开始的守势,到安邦突然表态支持王石,再到引入白...

发布时间:2017-01-21 08:06

稻盛和夫:要设定“力不能及”的目标!
稻盛和夫:要设定“力不能及”的目标!

关注 ↑ 员动力微信团队不成长,业绩怎增长?团队不强大,怎么打天下?比昨天更进一步人生总在迷惑中。越是认真工作,这样的迷惑或许就越深。“为什么要这么做?”“究竟为什么要干这项差事?”越是认真、拼命工作的人,就越会思索劳动的意义,...

发布时间:2017-01-21 08:06

海底捞卧底记,盛名之下的平凡与伟大
海底捞卧底记,盛名之下的平凡与伟大

文 / 顾千镐去年做了一年公关和营销咨询,大钱是没赚到,小钱还是多少有一些,于是打算把这些钱拿出来投家餐饮店。虽说以前整天在饿了么后台看餐厅数据,老婆家里还是做餐饮的,但真让我半投半管一家店么,多少还是有点懵逼。想到这个,我陷入了...

发布时间:2017-01-21 08:05

如何才能优雅地“收买人心”?老板,你只需说一句话
如何才能优雅地“收买人心”?老板,你只需说一句话

人们不是为企业工作,而是替上司工作。为了吸引和留住优秀人才,许多明智的领导只做了一件很简单的事:询问员工的感受。当他们问这个问题时,往往能够得到宝贵的信息,这有助于留住人才,并使生产率达到最优。“你上一次了解员工的想法,以及询问他...

发布时间:2017-01-21 08:05

从现在起,培养五个获益终生的思维习惯
从现在起,培养五个获益终生的思维习惯

"真正让人与人区分开来,拉大差距的,往往不是那些可遇不可求的外力或奇迹,而是取决于你用什么样的角度看待、分析和解决问题。"图片来自网络导语:平时喜欢写一些干货类的文章,觉得这样能让大家通过阅读获取更多实在的精神收益,长此以往,与读...

发布时间:2017-01-21 08:05

如果你这样说,顾客会毫不迟疑成交!
如果你这样说,顾客会毫不迟疑成交!

点击订阅销售情境1:你的价格太贵了错误应对:1、价格好商量……2、对不起,我们是品牌,不还价问题诊断:客户买东西时都会想要便宜点,这是客户的一个正常的消费心理,并不是决定他买不买的主要问题。销售人员在接待客户的时候,会面对客户成百...

发布时间:2017-01-21 08:05

对于种子轮融资期的初创公司,2017将是地狱之年
对于种子轮融资期的初创公司,2017将是地狱之年

T客汇官网:tikehui.com编译 | 徐婧欣2006 年,初创公司早期种子轮融资的平均融资金额低于 60 万美元。十年后,这个金额已经达到了峰值,220 万美元。在这个投资、估值、筹资和烧钱规模都很巨大的时代,初创公司会进行...

发布时间:2017-01-21 08:05

华为的顶层泡沫和精致的自私主义
华为的顶层泡沫和精致的自私主义

华为以电邮其他【2017】003号文发布《华为之熵,光明之失》,在华为内部和社会上都引发了极大的关注,文章认为,熵和生命活力,如时间之矢,一头联接无穷的黑暗,一头迎向永恒的光明。华为通过组织的耗散和人力资源的熵减来推动企业成功。&...

发布时间:2017-01-21 08:04

变更劳动合同需要书面协商一致吗?
变更劳动合同需要书面协商一致吗?

案情回顾:李某被聘到某销售公司工作,并签订了2年的劳动合同。该劳动合同约定,李某担任销售主管,月工资为6000元。因市场形势不好,公司与李某协商将其工资调整为5000元,李某未提出异议。随着该公司产品在市场中占有份额的进一步减少,...

发布时间:2017-01-21 08:04

小事中告诉你会说话多么重要
小事中告诉你会说话多么重要

        生活中,一个人在不同的人面前有不同的表现。在有些人面前,会无话可说;而在有些人面前,却可以滔滔不绝、妙语如珠。  在您身边是否有这样的...

发布时间:2017-01-21 08:04

我们欠麦当劳一张电影票
我们欠麦当劳一张电影票

21 年前,地球上最伟大的新闻工作者之一,三次拿到普利策新闻奖的托马斯 · 弗里德曼,提出了“金色拱门理论”:“任何两个有麦当劳的国家之间,都没打过仗。”后来的案例证明了这个理论并不严谨。但在冷战刚结束的 90 年代初,...

发布时间:2017-01-21 08:04

CIO:你还必须具备这12种软能力
CIO:你还必须具备这12种软能力

逆向思维:是指与一般思维方向相反的思维方式。也称反向思维,有人称“倒过来想”。培养逆向思维的方法一般有两种:还原分析法和缺点逆用法。还原分析法是指暂时放下当前的问题,回到问题的起点,分析问题的本质,从而另外开辟路径的创新方法。缺点...

发布时间:2017-01-21 08:03

合伙人制(二百零三)——你的团队离成功只差一位合伙人!
合伙人制(二百零三)——你的团队离成功只差一位合伙人!

在这个“大众创业、万众创新”的时代,员工未必、也不应该是雇员,创业者要把有能力的员工变成真正创业合伙人或者事业合伙人。员工干不过合伙人,薪酬干不过股权。创业时代,你的团队离成功只差一位合伙人!——《合伙人》引言随着人才争夺战的加剧...

发布时间:2017-01-21 08:02

逼死实体店的电商,为何又纷纷转战实体店?
逼死实体店的电商,为何又纷纷转战实体店?

作者:李东阳   来源:首席营销官(ID:cmo1967)原创互联网营销第一媒体!专注于数字营销、互动营销、口碑营销的社交新媒体。如果说早期苹果APP Store实体店的大规模开设只是有钱人的一种任性行为的话,...

发布时间:2017-01-21 08:02

人力资源九板斧,阿里巴巴“聚人成事”就靠这个!
人力资源九板斧,阿里巴巴“聚人成事”就靠这个!

文 | 凃灵策  阿里资深运营总监、湖畔学院负责人来源:培训杂志丨trainingmagazine)授权HRGO整理发布虽然员工身处职场,但阿里希望这还是一个情场,甚至道场。好的组织不仅会让员工获得职业发展,还...

发布时间:2017-01-21 08:02

[企业家]中国企业要做两件事

在达沃斯,中国发出了支持全球化的声音,说明了这个国家在2017头等大事还是开放,向外资开放更多领域,但是从另一方面,世界主要发达经济体都出现了“逆全球化”的倾向,有人就认为,这种来而不往的开放会让中国丧失一些竞争优势,他们认为既然...

发布时间:2017-01-20 20:07