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技术男春节前受老板欺负要辞职,除夕夜收到微信红包,泪流满面!

2018-02-16 04:01 来源:编辑整理 作者:佚名

  李帅是典型的90后技术男,技术活玩得花花绕,但肠子直得像高速公路,说话不太过脑子,经常直来直去。李帅(化名)长得一点也不帅,但春节前终于做了一件很帅气的事情。

  春节前夕,公司发年终奖,李帅打开网上银行一看,发现自己的年终奖少了2000块。正好老板来到办公区提前拜年,李帅就向老板发飙了,怎么短了我两千块钱。

  旁边的人力资源部经理赶紧向老板解释,李帅去年请假比较多一点,按照公司请销假制度,折算成天数,相应扣减了一点年终奖。李帅的火气,腾地上来了,去年我老妈住院,我多照顾了几天,就扣我2000块,你们干人事的不干人事啊。

  老板拿过李帅的年终奖计算单扫了一眼,看看没有问题,就对李帅说,你这么说人事经理不对,请你向他道歉。李帅心想,我母亲生病,人事不管,扣奖金都是精打细算啊,脖子一横,人事没人味,我凭什么道歉,这个破公司我还不想呆了呢。

  李帅说完,把房门狠狠一摔,扬长而去,留下老板在众目睽睽之下凌乱着。李帅心想,反正当众与老板翻了脸,估计这家公司也待不下去了。李帅联系了几家公司,人家都准备春节放假了,对李帅也不太热情。李帅心想,春节之后,要么被老板开掉,要么被老板穿小鞋。

  大年三十,李帅陪老妈包饺子,心里还挂记着春节后辞职找工作的事情。这时候,手机振动了一下,收到一条转账信息:老板转了10000元。随后老板的微信也到了:

  李帅,前几天你当众发脾气。后来我了解了你的家庭情况。你母亲独自一人把你拉扯大不容易。母亲生病,你非常孝顺,宁愿请事假扣工资也要陪母亲。人事经理按照制度来也没有错,毕竟这项制度经过董事会和员工大会通过的,对所有员工要一视同仁。

  那天,我在公众场合,让你向人事经理道歉,这是维护制度严肃性的需要。但是,作为老板,不知道你的困难,也没有在你最困难的情况帮助你,这是我的失职啊。这一万元是我个人的一点心意,虽然迟到了,就算给你发一个过年红包吧,并代我向老人问好。

  李帅的眼泪不争气地夺眶而出,然后把微信给老妈看。老妈非常感动,对李帅说:制度无情,操作有情。公对公,私对私。这个老板处事有分寸尺度,为人有情有义,过了春节你好好去上班,第一件事,要给老板和人事经理道歉,好好用业绩回报公司。

  PS:行走职场,制度无情人有情。家家有本难念的经。公事公办,但不要忽略了员工的感受,及时了解员工发飙的内情,及时化解员工的情绪。有时候你把温情送进员工心里,可以激发出更大的潜能。祝愿天下老板,在这个春节里,也给员工们发一个祝福微信吧。

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