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评职称有什么用?职称的价值超乎你的想象

2018-12-01 10:39 来源:编辑整理 作者:佚名

对于广东省教师人员来说,提高工资待遇的途径一般有两种,一是逐年增加的教龄,二是职称的评定。说到教师职称,可能大家都知道,评上职称就是在待遇福利方面有所提升,除此之外,职称的价值还有很多,不信?看看下面的内容就知道了。

第一,作为一名教师,要想得到别人的认可,展现自我的价值,很大程度上是从职称上来得到体现的。评了更高级的职称,就证明自己的资历更高了,自己的地位也就会更高,在家长和学生面前也可以更自信,更骄傲。现在学校的家长,都喜欢自己的孩子分到一个职称高的老师的班级里,他们认为那样的老师有经验,可以把自己的孩子教得更好。而职称低的年轻教师就没有这么受欢迎了,经常被人们认为教学水平不够高,被家长冷落。

第二,有了职称,最直观的就是可以提高待遇,中级和高级之间的待遇差别还是比较明显的。广东省教师可到华南师范大学专业技术人员继续教育网修继续教育学时。根据调查,教师的平均月总收入为3830.87元。但是不同职称教师的月总收入存在显著差异,教师职称高的教师月收入也越高。具体而言,高级教师平均月总收入达到4783.24元,显著高于其他职称教师;一级教师平均月总收入为4055.30元,比高级教师每月低727.94元,但又显著高于二级教师与三级教师。

第三,人事升迁,也需要职称级别做支撑,晋升职称是现在的学校体系中势在必行的。如果想要跳槽的话,高职称是一个非常有利的条件,因为现在很多学校的招聘中都会有这样一条,要求必须是中级及以上职称,高级职称优先等。有些岗位对教师职称是有要求的,比如教务处主任一般都会要求由高级职称的教师担任。在大学里面,职称更是代表了这位老师的学术科研能力,只有职称到了才可以成为研究生导师,才可以带研究生,开更多的课题去做研究。

从以上的内容我们可以知道,职称比较高的教师在人们心中的地位会比较高一些,并且能够享受更高的福利待遇,所以这也是为什么如今越来越多的教师热衷于评职称。职称评审不需要教师太多的付出,每年参加继续教育并取得学时证明,等到年限满足了,到时再将其他的评审材料美化润色一下,评个高级职称,不是什么大不了的事。

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